청년 내일채움공제 자격 신청방법

청년 내일채움공제 자격 신청방법 및 중요성

안녕하세요. 오늘은 청년들이라면 꼭 알아두어야할 중요한 정책을 하나 알려드릴려고 가져왔습니다. 중소기업이나 중견기업 등에서 정규직으로 근무를 하는 청년들의 미래를 더 밝게 해주기 위한 정책이라고 할 수 있습니다. 바로 청년 내일채움공제라는 이름으로 진행하는 정책인데요. 중소기업이나, 중견기업에 취업한 청년들의 자산형성에 도움을 주기 위해서 지원하는 사업으로 장기근속 유도 목적이 있습니다.

그럼 오늘은 청년 내일채움공제 자격 및 신청방법을 아래에서 자세히 알아보겠습니다.

청년 내일채움공제는 말그대로 중소기업에 취업하는 청년들에게 장기근속 시에 지원금을 지원해주는 제도를 말합니다.

그럼 자세히 알아보시죠.

청년 내일채움공제 무엇인가?

청년 내일채움공제는 2년형, 3년형으로 나눠져있는 정책이며 만기까지 유지하여 지급을 받았을 시에는 2년형은 1,600만원을 총 지급받을 수 있고, 3년형은 3,000만 원을 지급받을 수 있습니다.

취업에 성공하여서 월 200정도 되는 월급으로 집도 사고, 결혼 준비까지 하기는 많이 버겁습니다.

이렇게 정부에서 진행하는 정책을 잘 활용하시는 것이 좋습니다.

2년형은 2년간 매월 12만 5천 원씩 총 300만원을 적립하면 정부에서 취업지원금 900만 원, 기업에서 기업기여금 400만 원이 공동으로 적립되는 제도입니다.

2년 만기 후에는 총 1,600만원을 지급받는 것입니다.

3년형은 비슷합니다. 3년간 매월 16만 5천 원씩 총 600만원을 적립하면 정부에서 취업 지원금 1,800만 원과 기업에서 기업기여금 600만 원이 공동으로 적립되는 제도입니다.

3년 만기 후에는 총 3,000만원을 지급받는 것입니다.

이렇게 보면 3년형이 완전 이득이네! 할 수 있지만, 이것은 2년이나 3년이나 장기적으로 근속해서 만기까지 채워야먄 가능한 것이기 때문에 내가 3년까지 일을 하지 못할 것 같다 하시는 분들은 2년형으로 신청하시는 것이 좋습니다.

또한 취업한 청년들도 매달마다 돈을 적립해야 하기 때문에 월 납부액이 부담이 될 수도 있습니다. 이런 상황을 모두 고려해서 2년형과 3년형 중에 결정하시는 것이 좋습니다.

청년 내일채움공제 자격

청년 내일채움공제 자격조건은 간단합니다.

청년자격과 기업자격으로 나뉩니다.

청년 자격 : 만 15세 이상 만 34세 이하로 중소, 중견 기업에 정규직으로 취업한 청년

- 생애 최초 취업자 원칙

- 예외적으로 최종학교 졸업 후 고용보험 가입기간 총 1개월 이하인 경우 가입가능

- 고용보험 12개월 초과자 중 6개월 이상 장기 실직자는 가입 허용

- 월 급여총액 350만 원 초과자 가입 제외

기업 자격 : 고용피보험자수 5인 이상 중소, 중견기업

- 3년형은 뿌리기술을 활용하는 제조업만 가능

- 중견기업 중 3년 평균 매출액 3천억 원 이상 제외

위의 내용을 보게 되면 느낌이 오실 겁니다. 작은 회사를 살리면서, 사회 초년생 청년들에게 기회를 주는 제도입니다.

청년 자격 중 만 34세 이하라고 적혀있지만, 군필자의 경우에는 복무기간에 비례하여 참여제한 연령은 연동하여 적용하되 최고 만 39세로 한정한다고 따로 나와있습니다.

청년들은 새롭게 취업을 하게 된다면 꼭 확인하시고 신청하시는 것이 좋습니다.

기업에서 기업 기여금을 내야한다고 안좋게 생각한다? 절대 아닙니다. 기업에서는 2년형에 가입한 청년을 취업시킨다 하면, 채용유지지원금을 2년간 450만 원 정부에서 지원받게 됩니다. 이중에서 400만 원이 기업기여금으로 나가는 것입니다. 그럼 생각을 해본다면, 기업 측에서도 50만원을 가져가게 되는 구조입니다.